近年来，县纪委监委立足监督首责，充分发挥“监督保障执行、完善促进发展”作用，聚焦“微官”“微权”“微腐”，锁定群众满意目标，紧盯民生、扶贫等重点领域环节，突出“关键”这个抓手，强化监督、铁面执纪、严肃问责，不断净化基层政治生态，提升群众满意度、幸福感、获得感。

加强思想教育，强化政治责任。十八大以来，全党上下开展了“群众路线”“三严三实”“两学一做”“不忘初心、牢记使命”等一系列教育实践活动，更好地调动了全党的积极性、主动性，使全体党员干部牢固树立“四个意识”、增强责任感和使命感，县纪委监委在此基础上，加大教育力度、拓展教育对象范围，推进思想教育向农村基层延伸，将廉政教育课程加入到每次村干部培训中，形成常态长效，让更多的基层干部不忘为人民谋幸福的初心、牢记为民族谋复兴的使命，勤勤恳恳为民，兢兢业业干事。

紧盯关键岗位，常态化监督检查。紧盯基层站所股室负责人、村“两委”成员、村民小组长等关键少数和财政所、水利站、民政、社保等关键岗位和部门，牢牢抓住“关键少数”“关键岗位”，同时立足监督首责，加强对关键岗位重点人员“八小时”以外的管理，以巡视巡察、明察暗访等方式，常态化开展监督检查，督促时刻绷紧廉洁自律这根弦，确保微权力在阳光下运行。

围绕民生领域，加大微腐查处力度。开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治，通过开展三个“百日行动”和专项检查，共发现扶贫领域问题329个，按管理权限转相关部门整改，整改完成率100%；发现问题线索43件。坚持把扫黑除恶专项斗争同基层“拍蝇”结合起来，2018年扫黑除恶专项斗争开展以来，县纪委监委共收到涉黑涉恶问题线索151件，已全部办结，给予党纪政务处分和组织处理43人，下发监察建议书26份。开展涉农资金、涉农项目大排查大起底专项治理，共发现问题1916条，整改率、查处率均达100%。

建立健全监督机制，违纪违法抓早抓小。《监察法》明确：基层群众性自制组织中从事管理的人员属于监察机关的监察对象。这项规定弥补了对非党村干部管理权限的空白，使纪委监委真正做到管理权限无死角、监督调查全覆盖。县纪委监委充分利用法律赋予的职权，在全县范围内选聘了300名村级正风肃纪监督员，做到“一村一监督”，变被动接收举报为主动发现案件线索，紧盯群众身边微腐败问题，积极实现好“四种形态”，使违纪违法问题早发现、早解决。同时县纪委监委还制定了《关于开展村级财务检查工作的实施方案》《关于开展精准监督助推精准扶贫工作实施方案》《关于开展乡镇危房改造工作专项检查的实施方案》《朝阳县纪检监察重要信访问题领导包案制度》等一系列相关制度，努力营造全县风清气正的政治环境、切实保障群众利益不受损害。

(杨博 记者 宝淑敏)

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