我单位起草的《朝阳县解决老年乡村医生生活补助问题实施方案》，政策解读如下：

（一）背景依据：2019年市政府办公室印发了《朝阳市解决老年乡村医生生活补助问题的实施意见》，要求各县（市）区解决老年乡村医生生活补助，建立乡村医生退出机制。

（二）目标任务：制定《朝阳县解决老年乡村医生生活补助问题的实施方案》是为了妥善解决好老年乡村医生（含赤脚医生）的生活补助问题，进一步完善村医准入和退出机制，确保村医队伍稳定。

（三）主要内容：

补助对象须同时具备下列条件：

1．现为朝阳县户籍，1965年6月26日至2011年6月30日已进入或曾在朝阳县境内村卫生室连续从事乡村医生工作满1年以上（含1年）；

2．持有有效的乡村医生执业证明文件；

3．自2019年12月1日起年满60周岁且离开村卫生室岗位。

符合上述条件的在岗乡村医生，2个月内办理离岗手续，即可享受本实施方案规定的待遇。

乡村医生存在下列情况之一的，不得列入补助范围：

1．原为朝阳县户籍现已迁出的；

2．已被国家机关或企事业单位录用的（包括乡村一体化与乡镇卫生院签劳动合同的乡村医生）；

3．2011年7月1日及以后进入村卫生室执业的；

4．本方案实施前已经去世的；

5．因刑事犯罪或违反国家政策法规被辞退、解聘、开除的。

（四）涉及范围：2019年12月1日已满60周岁且离开村卫生室岗位的乡村医生，自2019年12月1日起开始享受生活补助；2019年12月1日以后年满60周岁且离开村卫生室岗位的乡村医生，自年满60周岁的次月起享受生活补助。享受补助的乡村医生，生命终止次月起不再享受补助待遇。

（五）执行标准：对符合条件的离岗老年乡村医生，按照工作年限每满1年每月10元的标准发放生活补助，剩余不满一年的工作年限按1年计算。

                                                            朝阳县卫生健康局