近日，我县“春风行动”通过线下深入乡镇集市、线上开展专场直播的双线联动，将就业服务延伸到基层末梢，线下巡回招聘覆盖6个乡镇，线上“直播带岗”密集推出20场，累计组织企业96家提供各类就业岗位近千个，为求职者与企业搭建起高效对接的桥梁。

　　线下服务“接地气”。活动期间，北四家子乡、杨树湾镇、二十家子镇等6个乡镇的集市上，整齐的招聘展位成为一道新风景。县劳动就业和人才服务中心紧抓春节期间人员集中返乡的有利时机，主动将招聘活动下沉到人流密集的农村大集。每场活动均组织16家企业参与，提供涵盖生产操作、商贸服务、物业管理等多领域的岗位156个，并通过统一的展板进行集中展示。活动现场还设立政策咨询服务点，为前来咨询的群众提供就业、创业政策解答等一站式服务，有效推动了公共就业服务与群众就业需求的紧密衔接。这种“送岗到身边”的形式，极大方便了农村劳动力、务工返乡人员等群体就近择业。

　　线上送岗“零距离”。为突破时间和空间限制，让“就业春风”覆盖更广人群，县劳动就业和人才服务中心充分利用新媒体平台，持续开展“直播带岗”线上服务。直播中，工作人员化身“带岗主播”，详细解读企业招聘信息，介绍岗位要求、薪酬待遇和工作环境，并在线解答求职群众关于就业、创业政策的疑问。这种“云端送岗”模式，吸引大量无法亲临现场的求职者在线参与互动，进一步扩大了就业服务的覆盖面和影响力，实现了招聘服务的“不断线、不打烊”。活动期间，这样的“直播带岗”已举办20场。

　　逛着大集就能找工作，看着直播就能了解岗位。我县2026年“春风行动”通过线上线下协同发力，实现了就业服务的广泛覆盖与精准触达。活动既保障岗位供给数量，更注重提升岗位匹配质量与服务温度，助力推动就业服务从“人找岗位”向“岗位找人”转变，有效带动农村剩余劳动力、务工返乡人员、就业困难人员等群体就近就地就业。

　　下一步，县劳动就业和人才服务中心将持续收集县内外岗位信息，常态化开展形式多样的招聘服务，全力保障全县就业形势稳定，让就业的“春风”吹暖千家万户。

　　（记者 高波 高可心）

　　[编辑：陶玲　校对：胡佳莹　审核：郭雨新]